支持中心简介：泰康人寿武汉电话支持中心于2010年5月筹备成立，拟建设成为湖北省最大的保险业呼叫中心。时值泰康人寿电销事业蓬勃发展的黄金时期，支持中心也正面临着超常规发展的历史机遇。2011年支持中心将形成客服清洗中心、质检中心、销售中心和综合后援部四个部门的组织架构，25个行政岗位编制、60个以上的坐席团队，坐席人数将发展达到数千人。支持中心的筹建和发展需要一批具有优秀管理能力的核心团队领导者，包括四个中心的部门经理，主管，招聘、培训、督导等关键岗位内勤员工，以及近60名优秀的现场经理、团队长、客服坐席等业务队伍骨干。2011年，支持中心将招聘10-20名包括3到4名部门经理、多名主管、10名以上内勤员工以及近50名团队管理者。支持中心在积极培养内部员工快速成长的同时，我们也真诚的希望有同业相关工作经验的优秀人才加盟，共同鉴证支持中心的发展历程，我们将为员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的成长晋升平台，帮助员工取得个人成长和职业发展双方面的成功！　　泰康人寿保险股份有限公司武汉电销支持中心直属于总公司，设立于武汉，是泰康人寿总公司在全国的第一家电销直属中心，肩负着公司“渠道创新、模式创新”的战略重任，是泰康人寿创新事业发展的又一里程碑！　　支持中心主要承担全国各大电销机构的客户数据管理、品质管理、客户咨询与服务、公司创新业务模式探索等四大板块职责。支持中心于2010年5月正式获批筹备，在总公司的大力投入下，武汉电销支持中心拟建设成为湖北省最大的保险业呼叫中心，2011-2012年员工人数将发展达到1000人以上，五年内发展成为具有3000人以上员工队伍的、具备行业领先优势的、大型专业电销支持机构，同时支持中心致力于为每位员工提供良好的培训和持续的职业发展空间，帮助每位员工快速成长为呼叫中心领域的优秀人才。 支持中心现面向社会广纳贤才，以下岗位一经录用，公司为您提供： 1 具有行业创新、领先模式的先入优势与广阔的职业发展前景； 2 完善的培训发展计划和清晰的个人发展空间； 3 具行业竞争力的薪酬体系；基础薪资 + 绩效奖金 + 月度 /年度奖金 + 社保等福 利 +独有的企业年金和商业保险 ； 4 规范完整的社会保障体系；所有员工均签订正式的劳动合同，缴纳五险一金。