湖北随县建设发展集团有限公司是经随县人民政府批准设立的国有独资企业，成立于2021年12月08日，注册资本10亿元。下辖随县城投有限公司、随县乡投公司、随县文旅投资公司、湖北金随矿业公司、随县产业投资公司等一级子公司五个，二级子公司7个，业务涵盖基础设施和公共服务项目投资、建设与管理运营，自然资源和城市公共资源的开发利用，政府特许经营以及政府授权范围内的国有资产和国有股权经营等。现因业务发展需要，建发集团下属一级子公司面向社会公开招聘13名工作人员。
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所必需的其他条件;
6、具有大学专科及以上文化程度，获得学士学位。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位及资格条件(见附表1)
有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分尚未解除的;
3、正在接受纪律审查、司法调查的;
4、被开除公职、军籍的;
5、法律、法规及政策规定不予聘用的其他情形。
三、报名
(一)报名时间：2022年5月10日—6月10日
(二)报名地点：湖北随县建设发展集团有限公司203室人力资源部(随县民主路，随州市生态环境局随县分局正对面)
(三)报名办法：符合招考条件的人员，如实填写《2022年招聘工作人员报名表》(见附表2)和《报考承诺书》(见附表3)，每位应聘者只能报考一个职位。持本人二代身份证、毕业证及学信网学历认证、技能证书、近期2寸免冠彩色照片3张。身份证、毕业证、资格证原件及复印件各一份。
联系电话：0722—3568022
(四)资格审核：报名结束一周内，在随县政府网公布报考人员资格审查结果，报考人员可上网查询。
四、考试
考试由笔试、面试两个部分组成。
笔试主要内容为综合应用能力测试。
岗位招聘计划与报名人数达到1：3方可开考，达不到开考要求的，核减或取消该岗位招聘计划。
按照笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试的人选，达不到开考比例要求的，核减或取消该岗位招聘计划。
笔试和面试均采用百分制，综合成绩分别按4：6的比例折合计算。考试人员需同时携带准考证和身份证参加考试。
考试时间和地点另行通知。
五、公示、体检
笔试、面试结束后，将考试成绩予以公示一周，若无异议，按照招聘岗位计划1：1的比例确定人选进入体检，体验标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》在指定的医院进行。体检费用由应聘人员自理。
六、政审
公示、体检结束后，进行政审，发现考生本人有违法犯罪记录的，取消考生录用资格。缺额按同岗位综合成绩依次递补。
七、聘用上岗
本次聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格后，签订正式聘用劳动合同，薪酬待遇参照本地区国有企业薪酬标准执行。
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产业公司2022年招聘岗位计划表.xls
城投公司2022年招聘岗位计划表.xls
矿业公司2022年招聘岗位计划表.xls
文旅公司2022年招聘岗位计划表.xls
报名表.xls
报考诚信承诺书.docx
原标题：2022年湖北随县建设发展集团有限公司招聘公告
文章来源：http://www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202205/t20220510_990725.shtml
