武汉
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（一）管理培训生14人
招聘条件：
1、政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好；
2、国家统招统分硕士研究生及以上学历应届毕业生。境外留学毕业生应获得硕士及以上学历（学位），2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。报到入职时需毕业证、学位证齐全且取得国家教育部学历（学位）认证。
3、所学专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、土建类、水利类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类（含人力资源）、中国语言文学类（汉语言文学专业）、外国语言文学类（英语相关专业）、历史类等；
4、年龄在28周岁（含）以下，统招统分博士研究生年龄在32周岁（含）以下；
5、英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；
6、形象气质佳，具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
7、优秀学生干部、高等级奖学金获得者，有社会实践经历、参加国家级项目研究者优先；
8、遵纪守法、品行端正、无不良记录；
9、其他资格条件。
工作地点：武汉市内
培养体系：
1、参与“总行直管、重点培养”的专项培养计划
2、享受具备市场竞争力的起薪和全面完善的福利保障
3、接受基层、总行不同业务板块的轮岗学习
4、根据业务特长和个人专长分类培养
5、提供管理序列、专业序列双通道成长平台
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