2年以上
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
（1）负责公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程；
（2）负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
（3）统筹管理所管辖门店销售、毛利等指标分配，对门店给予经验技术支持，帮助门店提升业绩；
（4）负责组织制定公司销售考核制度和考核工作实施细则；
（5）对门店所有人员管理、商品管理、对外沟通等事宜协调解决。
招聘条件
（1）男，大学专科以上，22-40岁；
（2）必须具备大型零售连锁行业2年以上工作经验，三年以上管理经验；
（3）熟悉卖场营运流程、商品陈列、商品分类、连带销售、品类结构、竞争性市调等；
（4）对公司下达的销售任务目标能提出具体战略规划；
（5）沟通表达能力强，执行力强，管理性格刚柔并进；
（6）有母婴卖场工作经验者优先。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：荆州松滋市八宝镇
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
金葵花母婴用品连锁
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批发·零售
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100-199人
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私营·民营企业
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恒生国际11栋1单元101室
