负责催收海外客户（主要是美国公司客户）应收账款，保证公司资金安全回笼。 岗位职责： 1. 负责对应销售人员的应收账款报表的整理/分析， 2. 及时与客户对帐，通过邮件、电话、传真等方式获取客户付款信息，跟进款项的收回，确保及时性； 3. 负责收款与订单逐笔核销，保证系统数据一致； 4. 处理收款差异，例如退换货、加单、少付多付等情况，每月计提坏账准备； 5. 预警问题账款，通过与Credit/Accounting/RMA/Sales/Shipping等部门的及时沟通，解决客户应付款项中存在的各种问题； 6. 统计各类应收账款数据，出具分析报表； 7. 完成上级领导及美国窗口安排的其他工作。 日常工作： 1. 根据每周的应收账款报表跟进所负责的客户，并在系统中 更新客户付款的情况及客户的付款信息； 2. 每天及时回复客户的邮件，向到期未付款的客户和即将到期的大额客户发送 催款和提醒邮件； 3. 每周及时跟进没有确切付款信息的客户，及时上报，并处理异常回款项； 4. 每月筛选出因各种原因导致的少付、不付的客户，提交给美国对应窗口； 5. 实时检查所负责的客户出现的各种问题，找出原因，及时解决。 任职要求： 1. 全日制统招本科学历，专业不限，接受应届生； 2. 英语六级及以上，具备良好的英语听说读写能力； 3. 熟练掌握办公软件基本操作，熟悉Excel表格常用函数； 4. 对数据敏感，熟悉财务会计知识。 福利待遇： 工作时间： 8小时工作制，双休，法定节假日休假，倡导life-work balance文化； 五险一金：入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同； 带薪假期：连续工作满一年可享带薪年假； 员工活动：公司有员工集体生日会，企业文化刊物，年度员工之星大赛等各类丰富的文化活动； 员工培训：公司为每位员工提供完善而全面的培训计划，包括富含特色的企业导师制及月季度业务技能培训； 工作环境：软件园沿湖办公楼。纯白领办公环境； 公司将选拔工作表现优异者，派赴美国总部进行长达3-6个月的工作培训。