薪资待遇：2200--2800
岗位要求：年龄18-25周岁以下，身高175cm以上，形象气质佳，持高中以上文凭（包括高中），退伍、有酒店经验优先考虑，性格开朗，有责任心。
试用期2个月，买五险，包食宿，享受公司其他福利待遇。
其他福利待遇：
1、享受带薪年假（5天），公司根据经营业绩年终向员工计发奖金；
2、公司依法为员工购买保险；
3、每年免费体检一次；
4、每年高温季度享受高温补贴；
5、法定假日过节费；
6、遵守劳动法进行轮休；
7、为员工提供公正、公开、公平、合理的晋升渠道，班组长、主管级及部门负责人90%通过内部竞聘产生。
会有加班 需要管理团队
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。